Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen, das St. Franziskus-Hospital Ahlen und das St. Elisabeth-Hospital Beckum sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung, einen der größten Krankenhausträger in Deutschland.
Die Personalabteilungen der drei Häuser gehen seit Juni dieses Jahres einen gemeinsamen Weg und bündeln ihre Kompetenzen an dem Standort der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen.
Möchten Sie einen wertvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten und haben Lust auf neue Perspektiven und Herausforderungen? Wir brauchen noch Verstärkung für unser Verwaltungsteam!
Zur Unterstützung beim Aufbau und der Weiteretwicklung der regionalen Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Schwerpunktaufgaben – so bringen Sie sich ein:
- eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Erfassung, Überwachung und Pflege der systemischen Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie für Krankenkassen und Behörden
Zu guter Letzt: Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können.
Diese Fähigkeiten bringen Sie ein – das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Auffassungsgabe, motivierte Arbeitsweise, Ausdauer sowie Organisationstalent und Engagement
- erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bestenfalls im Krankenhaus
- idealerweise Kenntnisse des Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
- freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:
- ein professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Antrieb
- innerbetriebliche Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
- Gleitzeit und Home Office nach Absprache sowie familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
- Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie BusinessBike (Fahrradleasing)
- Firmen- und Teamevents
- Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und eine unbefristete Anstellung
Wenden Sie sich bitte bei Rückfragen gerne an unseren Personalleiter, Herrn Robin Dekker, rdekker@barbaraklinik.de, Telefon 02381 681-1007.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!