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Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b SGB XI

  • Contilia Pflege und Betreuung GmbH
  • Essen
  • Voll- oder Teilzeit
  • Festanstellung

Die Contilia Pflege und Betreuung bietet durch unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote ein umfassendes Angebot für Senioren:innen. Als Tochtergesellschaft der Contilia, einem christlichen Unternehmensverbund im Gesundheits- und Pflegemarkt des Ruhrgebiets, betreiben wir 14 Quartiere mit den Bereichen Stift, Mobil, Tagespflege und Wohnen.Die Fürsorge für kranke, alte und andere hilfebedürftige Menschen als Ausdruck christlicher Nächstenliebe ist uns Auftrag und Herzensangelegenheit. Der Mensch, selbstbestimmt und wertgeschätzt, steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. 

Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreue tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.

Für das Haus Berge Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43b SGB XI

Das erwartet Sie

Das Haus Berge Quartier hat sich schwerpunktmäßig auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sämtlicher Formen wie Morbus Alzheimer, Lewy-Body-Demenz bis hin zu Frontotemporaler Demenz (FTD) spezialisiert. Unter dem Motto, „Wir folgen der Demenz, wir kämpfen nicht gegen sie.“, werden Rahmenbedingungen für die größtmögliche Selbstbestimmung und Individualität der Bewohner:innen geschaffen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XI

  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen

  • Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten Team

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung

  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). 

  • Ein internes Gesundheitsmanagement
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad-Leasing)

Neugierig?

 

Für weitere Fragen steht Ihnen Marita Neumann, Einrichtungsleitung, unter 0201 45098 0 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Sie!

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