Pädagoge (m/w/d)
für das Stadtkirchenprojekt „junge kirche dortmund“
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Stadtkirchenprojekt „junge kirche dortmund“ einen Pädagogen (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO.
Hinweis: Eine Kombination mit der Stelle "Dekanatsreferent für Jugend und Familie (m/w/d)" in Vollzeit ist ebenfalls vorstellbar.
Die junge kirche dortmund ist ein Projekt der Stadtkirche für Dortmund. Das Projekt vernetzt interessierte und engagierte Jugendliche und junge Erwachsene miteinander und führt sie in stimmungsvollen Gottesdiensten (z. B. Go(o)d night), bei gemeinsamen Fahrten (z. B. zum Weltjugendtag) oder bei spirituellen Angeboten (z. B. einem Pilgertag) zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines neuen Konzeptes der jungen kirche dortmund in Rückbindung mit dem Dekanatsjugendseelsorger und den Dekanatsreferenten/innen für Jugend und Familie sowie den zukünftigen Zielgruppen
- Aufbauen von Lern- und Erfahrungsorten des Christwerdens, Christseins und Christbleibens innerhalb Dortmund
- Planen, Durchführen und Reflektieren von jugendliturgischen, katechetischen sowie spirituell-geistlich geprägten Angeboten/Veranstaltungen für junge Menschen in der Stadt Dortmund
- Gewinnen, Befähigen und Begleiten von ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Wahrnehmen der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes und für einzelne Angebote
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Religionspädagogik oder der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit theologischer Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gruppenmoderation und in der Begleitung und Befähigung von Ehrenamtlichen
- Ihre strukturierte Arbeitweise ist geprägt durch eine gute Planungsfähigkeit
- Sie sind kontaktfähig und besitzen eine spirituelle Persönlichkeit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2024.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn