Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

So bewerben Sie sich initiativ

Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und reichen Sie vollständige und möglichst ausführliche Bewerbungsunterlagen ein, damit wir Ihr Profil eingehend prüfen und einschätzen können, in welche Abteilung bzw. Position Sie am besten passen könnten.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

Lebenslauf
- Wir freuen uns auf einen vollständigen Lebenslauf, inklusive Tätigkeitsbeschreibungen und Datumsangaben der einzelnen Stationen.
Anschreiben
- Nutzen Sie hier die Chance, ergänzende Informationen zum Lebenslauf zu geben: Ihre aktuelle Wechselmotivation, wichtige Rahmenbedingungen (bspw. Arbeitszeitflexiblität) oder Aufgabengebiete, die Sie sich vorstellen könnten.
Zeugnisse
- Bitte reichen Sie alle Ihnen vorliegenden Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse der im Lebenslauf erwähnten Stationen ein.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung von Initiativbewerbungen länger dauern kann, da wir ggf. mit mehreren Fachabteilungen Ihr Profil prüfen.

Das bieten wir Ihnen

Ein attraktives Gehalt nach TVöD-S, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung
Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess?
Dann kontaktieren Sie gerne Erik Gormsen unter erik.gormsen@mbs.de

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

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