Referent/in für Ministrant/innen (m/w/d)
Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67346 Speyer, Speyer
Ab 01.01.2025 | Teilzeit (50% = 19,5 WStd.) | zunächst befristet | Speyer
Die Abteilung Jugendseelsorge verantwortet und gestaltet das komplette Feld der katholischen Jugendarbeit im Bistum und kooperiert dabei mit den Katholischen Jugendverbänden sowie den Pfarreien.
Das Referat Ministrant/innenseelsorge ist dabei zentraler Ansprechpartner für alle Themen, die Messdienerinnen und Messdiener im Bistum Speyer betreffen. Zu den Angeboten gehört die Unterstützung der ehrenamtlichen Teams, Gestaltungshilfe bei Gruppenstunden, Aufnahmefeiern und Jubilar-Ehrung sowie die Planung und von diözesanen Angeboten und die Organisation der internationalen Romwallfahrt der Messdienerinnen und Messdiener.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Ministrant/innenarbeit der Diözese Speyer.
- Sie erarbeiten geistliche Impulse für die Ministrant/innen.
- Sie vernetzen, beraten und unterstützen die Ministrant/innengruppen in den Gemeinden, Pfarreien und Regionen.
- Sie organisieren die Internationale Romwallfahrt der Ministrant/innen auf Diözesanebene.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung und Beratung von Multiplikator/innen in der Ministrant/innen- und Jugendarbeit der Diözese Speyer.
- Sie beraten den BDKJ-Diözesanvorstand und die Jugendverbände des BDKJ Speyer.
- Sie kommunizieren Ministrant/innen-Themen in die inner- und außerkirchliche Jugendarbeit und Öffentlichkeit und arbeiten diese journalistisch auf – insbesondere auch im Bereich digitale Medien.
- Sie betreuen die Internetpräsenz der Ministrant/innen redaktionell.
- Sie erstellen Handreichungen.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgepräge Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Beratung und Methodik
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Arbeit mit digitalen Medien
- Fähigkeiten zur Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die jugend-, bildungs- sowie gesellschaftspolitische Praxis
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Mobilität und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Engagement für die Ziele kirchlicher Jugend(verbands)arbeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA in der gültigen Fassung.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.
Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 über unser Karriereportal unter oder an bewerbung@bistum-speyer.de.
Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an die geistliche Verbandsleitung des BDKJ Herrn Dominik Schek (Tel.: 06232/102-334, E-Mail: dominik.schek@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.