Elektroniker*in/Leittechniker*in Kraftwerke
Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Als moderner Infrastrukturdienstleister setzen wir uns dabei täglich für die Umsetzung zukunftsweisender, nachhaltiger Energiekonzepte ein - von Photovoltaik bis Elektromobilität und von Kraft-Wärme-Kopplung bis Naturstrom.
SachsenEnergie entsteht aus der Verbindung von DREWAG und ENSO. Daher sucht SachsenEnergie im Auftrag der DREWAG zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet im vollkontinuierlichen Schichtdienst am Standort Dresden eine/n
Läufer I E-/L-Kraftwerker*in - KGPS
Ihre Aufgaben
- Anlagenexperte*in: Durchführen von Schalthandlungen und Freischaltungen in Hoch- und Niederspannungsanlagen auf Anweisung, Beseitigung von Störungen in allen E- und L-Anlagen
- Übernahme von Überwachungsaufgaben am Leitstand des Anlagenfahrers und Übernahme von Vor-Ort-Bedienung und Durchführung der Läuferrunde nach entsprechender Qualifikation - Problemlöser*in: Information des Vorgesetzten bei Abweichungen, insbesondere über Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und Erzeugung sowie Mitarbeit bei der Störungsbeseitigung
- Organisationstalent: selbständiges Ausführen von Messungen und Prüfungen an E- und L-Anlagen
-selbständige Pflege und Wartung eingesetzter Prüf- und Messtechnik - Nachteule: Bereitschaft für Schichtarbeit mit Nachtschicht/vollkontinuierliche Wechselschicht
Ihr Profil
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abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektro- oder leittechnischen Ausrichtung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik
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Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleittechnik
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Schaltbefähigung bis 110 kV und Schaltanweisungsberechtigung
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Arbeiten unter Spannung bis 1 kV
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Teamfähigkeit und analytische Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Frei wenn andere Arbeiten, das 24/7 Schichtsystem bietet zahlreiche Vorteile in der Tages-/Wochenplanung
- 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung sowie Schichtzuschläge zur deutlichen Steigerung der monatlichen Vergütung
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage als Ausgleich für die Schichtarbeit
- Sinnstiftende und zukunftssichere Tätigkeit mit unmittelbarer Wirkung auf die Energiewende
- umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen mit finanzieller und fachlicher Unterstützung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem großartigen Team
- Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung
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