Planer*in und Bauüberwacher*in für Energieprojekte
Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe übernimmt die SachsenEnergieBau medienübergreifend Leistungen zur Errichtung und Erneuerung der Versorgungsinfrastruktur. Insbesondere die Planung und Bauüberwachung im Tief-, Leitungs- und Anlagenbau sind unser Kerngeschäft. Die Vielfalt der Aufgaben erstreckt sich von Einzelbauprojekten bis zum Projektmanagement medienübergreifender Bauprojekte. Moderne Infrastruktur ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Im Auftrag der SachsenEnergieBau sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet Vollzeit am Standort Dresden eine*n
SB I Netz- und Anlagenbau (m/w/d) - B-PKD
Ihre Aufgaben
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Unterstützen und Vorbereiten beim Planen, Projektieren, Realisieren und Abrechnen von Bauprojekten im Bereich Strom und Telekommunikation
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Begleiten und Überwachen des Planungs- und Bauprozesses sowie der Kosten und des Budgets in zugewiesenen Bauvorhaben
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Erstellen von in- und externen Berichten, Statistiken und Datenauswertungen von Bauprojekten
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Unterstützen bei Anwendungen und Prozessen zur Datenauswertung und -analyse für Bauprojekte
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Verhandeln und Koordinieren mit in- und externen Partnern, wie z. B. Behörden, Kunden und Grundstückseigentümern
Ihr Profil
- abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachwirt /Meister/Techniker) in einer technischen Fachrichtung
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Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
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ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung
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Team- und Kommunikationsfähigkeit
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hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen
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PKW-Führerschein
Unser Angebot
- zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Freigetränke
- JobTicket
- Mitarbeiterevents
- Betriebssportgruppen
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