IT-Koordinator (m/w/d) – SAP
Bei UNIQFOOD in Hilter entwickeln, produzieren und verpacken wir hochwertige Tiefkühlfertiggerichte für den Lebensmitteleinzelhandel, Großverbraucher / Gastronomie und Heimdienste. Das alles macht unser TEAM UNIQFOOD bereits seit über 50 Jahren mithilfe modernster Technologien. Wir sind über 300 „unique“ Persönlichkeiten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Talenten, Erfahrungen und Ideen. Erstens gibt uns das die Power und die Größe, um gemeinsam eine Top-Performance zu zeigen, bei Entwicklungen vorne dabei zu sein und am Markt etwas zu bewegen. Zweitens macht uns das beweglich und schafft ein ganz besonderes Klima der Zusammenarbeit: mit offenen Türen, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ehrlichen Worten – mit gegenseitiger Unterstützung und Begeisterung.
am Standort Hilter am Teutoburger Wald
Darauf können Sie sich freuen:
Im Zuge unseres IT Carve Out haben Sie die Möglichkeit, bei der Implementierung und dem Neuaufbau der IT-Abteilung aktiv mitzugestalten und langfristig Verantwortung für den Bereich SAP zu übernehmen.
- Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
- Entwicklung eines SAP Key-User-Konzeptes sowie inhaltliche Führung des SAP-Key-User-Kreises
- Übernahme von Customizing-Einstellungen in SAP sowie Durchführungen von Programmierungen in ABAP
- Schnittstelle zwischen Outsourcing-Partnern, Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Fachliche Koordination der SAP-Administration sowie Unterstützung und Beratung der Fachbereiche
- Bereitstellung von SAP-Datenabgriffen für Drittsysteme
- Entwicklung von Lösungen auf dem Online-SharePoint der Power-Plattform von Microsoft
Das ist Ihr Erfolgsrezept:
- abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in)
- übergreifendes Modulwissen in SAP sowie entsprechende Customizing-Kenntnisse
- idealerweise Programmierkenntnisse in SAP ABAP
- Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und neuen Themen und Trends
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Umfeld für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr und 37,5 Wochenstunden sowie Option auf Homeoffice
- tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- attraktive Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Sonderurlaub für soziale Projekte uvm.
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin
Nele Dierker
05424 236488