„Das Gute daran ist das Gute darin“ Über 3.600 Kollegen und Kolleginnen arbeiten täglich bei GBfoods mit Leidenschaft an hochwertigen und schmackhaften Gerichten. Mit unseren Produktionsstätten in ganz Europa sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Fertiggerichte, Suppen und Snackprodukte. Unsere bekanntesten lokalen Marken Heisse Tasse und Erasco haben Dich sicherlich schon einmal kulinarisch begleitet. Wir in Deutschland verbinden Tradition mit Moderne und blicken mit Stolz auf eine 100-jährige Firmengeschichte zurück.

Category Manager (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Bereiches Category Management und der cross-funktionalen internen CM Prozesse
Du entwickelst eine "Category Vision", sowie deren Umsetzung in Kooperation mit den Handelspartnern und unserem Vertrieb
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Handels bei allen Category-Management-Fragestellungen
Identifizierung von Kunden- und Marktpotenzialen durch Analyse der relevanten Kennzahlen und Transformation der gewonnenen Insights in überzeugende Wachstumsstrategien für den Handel
Akquirierung, Durchführung und Validierung von Category-Management-Projekten
Entwicklung von Tools und KPIs zur Bewertung der Effektivität von Vertriebsaktivitäten in enger Kooperation mit Key Account Management und der Außendienstleitung
Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Key-Account-Managern
Regelmäßige Analyse der Nielsen & GfK Daten zum Erkennen von Markttrends und darauf basierend die Mitgestaltung bei der Volumenplanung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Category Management in der Konsumgüterindustrie, idealerweise mit GS1 Zertifizierung
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und der FMCG-Branche
Ausgeprägte Datenaffinität und Begeisterung für komplexe Analysen mit der Fähigkeit, aus den Ergebnissen Strategien und Maßnahmen abzuleiten
Sicherer Umgang mit Handels- und Haushaltspaneldaten (Nielsen/GfK), sowie MS-Office-Programmen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

Unterstützung Deiner Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. & 31.12. muss keine Urlaub genommen werden)
Attraktives „Work from Home“-Modell auf Basis einer 38-Stunden-Woche
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Social Day: „Tue Gutes und sprich darüber“ – In Kooperation mit den Maltesern kannst Du Dich ehrenamtlich in einem Projekt engagieren (Hierfür gewähren wir Dir einen extra Tag Urlaub)
Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur
Im Rahmen unseres jährlichen Talent-Cycle-Prozesses hast Du die Chance mit uns gemeinsam Deine Karriereperspektive zu entwickeln
Vorsorge mit unseren Gesundheitsleistungen und einer Bezuschussung der Altersvorsorge

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Oder informiere Dich vorab bei:

Fabian Haße

+49451 5306 163

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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