Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir Sie ab sofort einen

Haustechniker/Hausmeister (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mir der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen).

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Überwachung und Regelung von Gebäude- und Anlagenzuständen
Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen der haustechnischen Anlagen
Beauftragung und Begleitung von Fremdfirmen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen am Bau beteiligten Akteuren
Pflege, Unterhaltung und Instandhaltung von diversen Dienstgebäuden und dessen Außenanlagen, mit Vorbehalt einer Schwerpunktsetzung
Logistische Aufgaben im Tagungs- und Konferenzbetrieb
Allgemeine Hausmeisteraufgaben
Wochenenddienste, Winterdienst und technischer Notdienst im Rahmen von Rufbereitschaftszeiten

Das sollten Sie mitbringen:

Den Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder in einem handwerklichen Beruf
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit zentraler Gebäudeleittechnik (nicht zwingend)
Kenntnisse im Umgang mit der EDV im allgemeinen
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Leistungsbereitschaft (auch zum Rufbereitschaftsdienst)
Fähigkeit zur Arbeit im Team
Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten:

eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
Zulagen für den Rufbereitschaftsdienst nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten
Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ludger Vennenbernd unter der Telefonnummer +49 251 495-386 gern zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster hat in einem gemeinsamen Prozess unter Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Leitbild entwickelt. Das Leitbild beschreibt, wie wir Inhalt, Strategie und Organisation als Dienstgemeinschaft gestalten wollen und wird erst wirksam durch die gelebte Praxis. Wir wünschen uns daher von allen Stelleninhabern ein Handeln im Sinne des Leitbildes - für die Dienstgemeinschaft und für die Menschen, in deren Dienst wir stehen.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 08.12.2024 zu.

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