Referent*in für Pastoral der Caritas (w/m/d)
Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau des Bereiches Pastoral für das Referat Profil und Bildung innerhalb des Fachbereiches Personal und Organisationskultur als: Referent*in für Pastoral der Caritas (w/m/d).
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie gestalten aktiv pastorale Vollzüge der Caritas und regen eine Profilierung der diakonischen Ausrichtung in den pastoralen Räumen an.
- Sie unterstützen die Kompetenzeinheit Diakonische Pastoral.
- Sie vertreten die Pastoral der Caritas im diözesanen Zukunftsprozess 2030+ und fördern eine diakonische Kirchenentwicklung.
- Sie übernehmen die diözesane Zuständigkeit für den Fachdienst Caritaskoordination.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Modells der Seelsorglichen Begleitung.
- Sie kooperieren u.a. mit der Abteilung Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat für eine zukunftsweisende Pastoral.
- Sie nehmen Vertretungen auf Landes- und Bundesebene wahr und initiieren ggf. eigenverantwortlich Projekte.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium in Katholischer Theologie, Religionspädagogik, Sozialwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrungen in der Gestaltung von Projekten der Organisationsentwicklung mit.
- Sie sind ein (Selbst-)Organisationstalent und Teamplayer*in.
- Sie sind belastbar und arbeiten strukturiert, pragmatisch und kreativ.
- Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, zeichnen sich durch Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick aus.
- Sie beherrschen die gängigen IT-Anwendungen.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Caritas.
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 bis 39 Stunden in der Woche, individuell verhandelbar.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…
- …sowie vieles mehr!
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn