IT-Spezialist/ Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeiter:innen sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus.
Zur Verstärkung unserer IT-Organisation suchen wir Sie in Vollzeit als
IT-Spezialist/
Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d)
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und zukunftsweisende IT‑Projekte warten auf Sie.
Ihre Aufgaben:
Sie…
- sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie unserer IT-Dienstleister bei allen Fragen rund um Hard‑ und Software.
- betreuen unsere Client‑ und Serverlandschaft, installieren und konfigurieren Systeme.
- unterstützen unsere Mitarbeitenden beim produktiven Einsatz digitaler Medien wie z.B. mobiler Endgeräte und Kollaborationstools.
- verantworten die technische Betreuung unserer SB‑Cash‑Geräte und stellen sicher, dass unsere Kund:innen zuverlässige Selbstbedienungstechnik nutzen können.
- gewährleisten die Cyber‑ und IT‑Sicherheit im täglichen Betrieb, überwachen sicherheitsrelevante Systeme und wirken aktiv daran mit, Risiken frühzeitig zu erkennen und Schutzmaßnahmen umzusetzen.
- bringen sich engagiert in IT‑Projekte auf Gesamtbankebene ein und begleiten die Umsetzung moderner digitaler Lösungen
Ihr Profil:
Sie…
- verfügen über eine abgeschlossene IT‑technische Ausbildung oder über ein informatikorientiertes Studium. Alternativ haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher IT-Affinität.
- kennen die wesentlichen IT‑Sicherheitsanforderungen.
- finden dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und zielgerichteten Denken sichere Lösungen – auch bei komplexen technischen Aufgaben.
- verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und einen starken Kundenfokus - intern wie extern - mit hohem Teamgeist.
Wir bieten Ihnen:
Team & Kultur – erfahrenes, kompetentes Team, das gemeinsam stark ist.
Familienfreundlichkeit – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, 2 Bankfeiertage sowie Sonderurlaubstage (z. B. Heirat, Geburt).
Einarbeitung – umfassende Einführung in Technik und Aufgabengebiet.
Vergütung – attraktives Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität - kostengünstiger Parkplatz, Fahrradleasing über JobRad sowie weitere Sozialleistungen
Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Karriere: Mehr Chancen. Weniger Hürden und Teil unseres Teams werden!
Fragen? Sehr gerne an:
- Abteilungsleiter Organisation Tomasz Halucha - Telefon 09621 300-5400, tomasz.halucha@sparkasse-amberg-sulzbach.de
- Personalreferentin Hermine Ertel - Telefon 09621 300-5211, hermine.ertel@sparkasse‑amberg‑sulzbach.de