Wir machen Stadt möglich

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.

Innerhalb der Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Personalsachbearbeiter/HR Business Partner (m/w/d)

in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechpartner für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Themen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die generalistische Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie die eigenständige Umsetzung in der monatlichen Entgeltabrechnung. Neben der Unterstützung im Vertragsmanagement liegt die Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzerninternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden in Ihrer Verantwortung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrungen im Personalwesen mit.

Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie!

Dabei sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen. SAP HCM – Kenntnisse wären von Vorteil.

Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit überzeugen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf www.stadtwerkekoeln.de/karriere

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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