Sales Manager*in Energie (B2C Vertrieb und Marketing)
Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet am Standort Dresden eine/n
Sales Manager*in Energie (B2C Vertrieb und Marketing)
Ihre Aufgaben
- Verantworten der vertrieblichen Zielerfüllung für den Produktbereich sowie Festlegen des strategischen und operativen Vertriebskonzepts
- Reporting:
- kontinuierliches Verbessern und Unterstützen bei KPI - Definition, - Erfassung und - Analyse
- Erkennen von Planabweichungen sowie Konsolidieren erforderlicher Maßnahmen
- Monitoren der Umsetzung inkl. Reporting
- Erkennen, Analysieren und Bewerten neuer Wachstumspotenziale, Ableiten neuer Impulse
- Ausbauen und Optimieren der Vertriebsleistung (gemeinsam mit dem Channel - Management)
- Beraten und Mitwirken bei der Festlegung von Aktionen und Kampagnen
Ihr Profil
- abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- tiefes Verständnis für heutige und zukünftige Geschäftsmodelle
- Erfahrung und Professionalität in der übergreifenden Funktion als Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen Unternehmens-, Vorstands- und Fachbereichen
- starke analytische Fähigkeiten
- ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Offenheit für neue Themen, Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot
- die Möglichkeit, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum
- ein motiviertes Team und ein offenes, kooperatives Arbeitsklima
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche
- Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- mobiles Arbeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung
- Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Betriebssportgruppen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den "Jetzt Bewerben"-Button.