Gemeindereferent (m/w/d)
für die Schulseelsorge
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Ursulinenschulen in Werl einen Gemeindereferenten (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 - KAVO).
Die Ursulinenschulen sind eine Angebotsschule für Mädchen und Jungen in Trägerschaft des St.-Ursula-Stift Werl. Wir bieten zwei Schulformen, an denen man die gleichen Abschlüsse erlangen kann, wie an einem öffentlichen Gymnasium oder einer öffentlichen Realschule auch. Als katholische Schule fußen wir unsere Erziehungsarbeit auf dem Evangelium Jesu Christi. Die Teilnahme am jeweiligen Religionsunterricht, an den Schulgottesdiensten und am Schulgebet sind daher integraler Bestandteil unseres Schullebens. Wir versuchen unsere Schülerinnen und Schüler zu einem Leben aus dem Glauben zu ermutigen. Die Ursulinenschulen wollen jedem Schüler eine breite und vertiefte Allgemeinbildung vermitteln und wir bemühen uns, allen Schülerinnen und Schülern gründliche, umfassende und auf den Schulabschluss hin orientierte Kenntnisse zu vermitteln. Neben dem guten fachlichen Abschluss wollen wir vor allem auch menschliche Bildung und Erziehung vermitteln. Wir wollen unsere Schülerinnen und Schüler zu verantwortungsvollen, an christlichen Grundwerten orientierten, selbstbewussten und toleranten jungen Menschen erziehen, die jeden anderen und die Meinung eines jeden anderen achten.
Die Ursulinenschulen werden derzeit von ca. 1200 Schülerinnen und Schülern besucht, die von ca. 90 Lehrpersonen unterrichtet werden.
Ihre Aufgaben:
- Anbieten von Gesprächen in seelsorglichen Bereichen für Schüler/innen, Lehrer/innen und Eltern
- Zusammenarbeiten im Team Schulpastoral sowie Initiieren, Bewerben, Organisieren und Durchführen von religiösen Veranstaltungen, Schulgottesdiensten und weiteren schulpastoralen Angeboten und Projekten
- Inhaltliches Unterstützen von Engagements wie z.B. Sozialpraktika, Eine-Welt-Arbeit, Flüchtlingsarbeit, caritativen Angeboten und Kooperationen mit Partnerschulen
- Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen in der Schule (Fachschaft Religion, Präventionsteam, Lehrerkonferenz, Schulkonferenz usw.)
Kooperieren mit inner- und außerschulischen Partnern im Bereich der Schulseelsorge (Beratungsstellen, religiöse Einrichtungen, etc.)
Ihr Profil:
- Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
- Sie bringen Flexibilität und Empathie mit und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
- Sie zeichnet eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist aus und Sie behalten auch in Stresssituationen Ruhe und Überblick
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2025.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Adelheid Büker-Oel unter der Telefonnummer 05251-125 1487.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn