Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Kartellrecht
Der Geschäftsbereich Recht des EDEKA Verbandes in Hamburg berät die zentralen und regionalen EDEKA-Unternehmen in allen rechtlichen Fragen. Wir bearbeiten dabei Aufgabenstellungen, die üblicherweise nur Großkanzleien oder spezialisierten Boutiquen anvertraut werden. Unser Anspruch ist, dabei nicht nur erstklassige Rechtsberatung anzubieten, sondern auch Pragmatismus und Mandantennähe bis in die Vorstandsetage zu praktizieren. Mit derzeit 24 Berufsträger:innen werden alle für den EDEKA-Verbund relevanten Rechtsgebiete abgedeckt. Die Unternehmenskultur ist durch eine kollegiale Atmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Mit unserer juristischen Expertise leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung des EDEKA Verbunds und zur Verbraucherwohlfahrt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Kartellrecht.
Im Kartellrecht sind wir bereits stark aufgestellt, wollen aber weiter wachsen. Unser Kartellrechtsteam berät die Unternehmen des EDEKA Verbunds auf höchsten Niveau in allen Bereichen des EU- und deutschen Kartellrechts.
Die Position ist besonders interessant für Rechtsanwält:innen, die
- „näher am Mandanten“ arbeiten möchten als in einer Kanzlei
- dabei ihre hohe Spezialisierung und ihr hohes Beratungsniveau weiter ausbauen wollen
- zugleich ein angemesseneres Verhältnis zwischen anspruchsvoller beruflicher Arbeit und außerberuflichen Aktivitäten suchen
Ihre Aufgaben
- Beratung der Entscheidungsträger des EDEKA-Verbunds in allen Bereichen des Kartellrechts
- Kommunikation mit deutschen und europäischen Wettbewerbsbehörden
- kartellpolitische Betrachtungen auf deutscher wie auch europäischer Ebene
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der kartellrechtlichen Beratung, gerne auch mehr
- zwei abgeschlossene deutsche Staatsexamina, in denen Sie zusammengerechnet mindestens 15 Punkte erzielt haben sollten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachabteilungen
- schnelle Auffassungsgabe bzgl. komplexer Sachverhalte und Strukturen, ein sehr hohes Maß an Pragmatismus, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Lösungsmöglichkeiten kurz und verständlich an Nichtjuristen zu kommunizieren
- eine selbstständige, zügige und sorgfältige Arbeitsweise
- gutes Kommunikationsgeschick sowie eine hohe Sozialkompetenz
- hohes Engagement und Belastbarkeit
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Rechtsfragen aus allen Bereichen des Kartellrechts
- Begleitung der Mitgliedsunternehmen mit Mitverantwortung für das jeweilige Gesamtprojekt
- direkten Mandantenkontakt, regelmäßig auch mit den Geschäftsführungen der beratenen EDEKA-Unternehmen
- Arbeit auf Großkanzlei- bzw. Boutiqueniveau mit hochinteressanten, sehr facettenreichen (auch Groß-)Mandaten aus spannenden Branchen
- eine kollegiale, nicht von Ellbogenmentalität geprägte Atmosphäre
- eine solide Einarbeitung
- Mitwirkung an der Fortentwicklung eines krisensicheren deutschen Marktführers und zugleich einer der dynamischsten Lebensmittelhandelsgruppen am deutschen Markt
- nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- ein angemessenes Gehalt, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zum Überstundenabbau, Mitarbeitervorteile und soziale Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Infos zum Unternehmen
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.