Passivkoordinator*in (m/w/d)
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Sie konzipieren und setzen rechtliche Anforderungen im Passivgeschäft, vorrangig im Zahlungsverkehr und Kartengeschäft, um
- Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen gemäß Prozessrollenmodell und stellen die Kommunikation von Veränderungen Ihres Aufgabenbereichs sicher
- Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsanweisungen einschließlich ablauforganisatorischer Änderungen im Rahmen der Prozessorganisation
- Sie fördern Innovation, Digitalisierung und Qualität
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Passiv- und/oder Wertpapierbereich
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Themengebieten
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und ein gutes Selbstmanagement aus
- Für Sie sind Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt selbstverständlich und Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden Kommunikation
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Arbeitgeberbeteiligung am Deutschlandticket
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr