Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsmanagement
Mit einer Bilanzsumme von über 4,3 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung für unseren Unternehmensbereich Beauftragtenwesen und Recht eine-/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsmanagement
Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten:
- Zentrale Ansprechperson für das Vertragsmanagement: Archivierung, Pflege und Übersicht aller bankfachlichen Verträge.
- Initiierung und Begleitung regelmäßiger Vertragsprüfungen durch die Fachbereiche.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank RIMAGO.
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsanlage, Struktur, Risikoermittlung und RIMAGO-Bedienung.
- Vorbereitung und Kontrolle von Jahreskalendern, Rezertifizierungen sowie internen und externen Prüfungen.
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (z. B. S-AM GmbH).
- Stellvertretung des Zentralen Auslagerungsmanagements bei Auslagerungen und IKT-Themen (DORA).
Damit überzeugen wir Sie von uns:
- Attraktive Vergütung & Mehr: 13,8 Gehälter im TvöD-S, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten.
- Mobil unterwegs: JobRad Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weiterbildung & Perspektive: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, individuell abgestimmt auf deine Karriere.
- Zusätzliche Benefits: Jährliches Gesundheitsbudget, exklusive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Händlern in unserem Geschäftsgebiet.
Hiermit können Sie uns überzeugen:
- Ausbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Prozesskoordination.
- Kenntnisse im Umgang mit RIMAGO oder vergleichbaren Systemen.
- Analytisches Denken und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann geben Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbung über das Bewerberportal bis spätestens 20. Juni 2026 weiter.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen?
Für Informationen steht Ihnen unsere Leiterin Beauftragtenwesen und Recht, Franziska Rogler, Telefon (0911) 78 78 – 36 06 gerne zur Verfügung.