Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 575 MitarbeiterInnen, 11 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Sie interessieren sich für die Tätigkeiten in der Kreditanalyse und möchten die Basis für spannende Tätigkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben legen sowie Teil unseres sehr erfahrenen und wertschätzenden Teams sein?

Trainee Kreditanalyse (m/w/d)

-zunächst befristet für zwei Jahre-

mit der Perspektive unsere Abteilung Kreditanalyse dauerhaft zu verstärken.

Die Stelle wird in Vollzeit angeboten, kann aber auch durch Teilzeitkräfte besetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Auswertung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern inkl. Erstellung von Kapitaldienstrechnungen und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit
Erstellung von Ratings
Risikoseitige Bearbeitung von Kreditanträgen (u.a. marktfolgeseitige Zweitvotierung)

Ihr persönliches Profil:

Einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums.
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit (erste Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Urteilsvermögen und „vernetztes“ Denken
Strukturierter und systematischer Arbeitsstil
Hohes Maß an Eigeninitiative, Lern- sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Befristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bis max. E 8 Stufe 1 - 3 TVöD-AT u. BT-S.: Jahresbruttogehalt von 49.000€ bis 54.000€.
Trainee on the job - Eine gezielte Einarbeitung in Theorie und Praxis
Persönliche Mentoren und ein begleitendes Seminarprogramm
Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
Variable Arbeitszeit und die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Gute betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschland-Ticket Job

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15. August 2026 über den Button "Jetzt bewerben" mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!

Sie haben noch Fragen zu der Traineestelle?

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frederik Tempel, Leiter Ressort Kreditmanagement, Telefon 06322 937 30741, Bernhard Exner, Leiter Abteilung Kreditanalyse, Telefon 06322 937 30743 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Telefon 06322 937 30319, gerne zur Verfügung.

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