Mitarbeiter Kreditservice Analyse (m/w/d/ ohne Angabe)

  • Sparkasse Elbe-Elster
  • Finsterwalde
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Bewerbungsfrist: 24.04.2026

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.

Ihre Aufgaben

  • Risikoorientierte Analyse von Kreditanträgen
  • Analyse und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen zur Beurteilung der Bonität und Kreditwürdigkeit
  • Beurteilung von Geschäftsmodellen, Investitionsvorhaben und Businessplänen
  • Risikobeurteilung und -überwachung bei bedeutsamen Kreditengagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im Bankwesen, ergänzt durch fundierte Praxis im Kreditgeschäft und in der Bilanzanalyse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur anschaulichen Präsentation von Ergebnissen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
  • Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
  • 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Fahrradleasing
  • Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Dirk Merwart unter 03531 785-1210 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.

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