Referent/Referentin Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Digitale Medien
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst zielgruppenspezifische Veranstaltungen
- Du planst Veranstaltungen ganzheitlich und bereitest diese umfassend vor – insbesondere durch die Auswahl und Prüfung geeigneter Locations, das Einholen von Angeboten, die Beauftragung von Gewerken sowie die Abstimmung begleitender Kommunikationsmittel
- Du steuerst alle wesentlichen Themen rund um Budgetplanung, Kostenkontrolle, Ablaufplanung und Qualitätssicherung
- Du setzt Veranstaltungen professionell um und koordinierst dabei alle relevanten Beteiligten sowie Personal, Technik, Catering, Infrastruktur und weitere Gewerke
- Du übernimmst die Nacharbeit der Veranstaltungen inklusive Erfolgs- und Kostenkontrolle und Projektablage
Du bringst mit …
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement sowie im Bereich Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
- ein gutes Gespür für Zielgruppen, Themeninszenierung und wirkungsvolle Formate
- ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
Dich erwartet…
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9a, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6
- tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte variable Vergütung
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Eva Maria Braschler, Tel. 07151 505-1376, Leiterin Unternehmenskommunikation und Christoph Beck, Tel. 07151 505-3900, Abteilungsdirektor Kommunikation und Digitale Medien
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 26.08.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise
Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.