Bereichsleiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

  • Sparkasse Mittelfranken-Süd
  • Roth
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Mitarbeiter lächelt in Kamera

Strategisch führen. Zukunft gestalten. Vertrieb neu denken.

Sie möchten nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern echten Einfluss ausüben? Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden und die Chance, die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten.

Wir sind eine moderne, erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlands. Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro, rund 750 engagierten Mitarbeitenden und einer starken Verwurzelung in der Region gehören wir zu den führenden Finanzdienstleistern vor Ort. Was uns auszeichnet? Nähe zu den Menschen, ein hoher Qualitätsanspruch und der Wille, Wandel aktiv zu gestalten.

Wir suchen Sie als

Bereichsleiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Ihre Rolle bei uns

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines zentralen Bereichs mit drei Teams und drei Führungskräften. Sie agieren als strategischer Impulsgeber, als Sparringspartner des Vorstandes und als Mitgestalter einer zukunftsfähigen Vertriebsorganisation.

Kurz gesagt: Sie verbinden Strategie, Führung, Marktverständnis und Transformation.

Ihre Aufgaben - damit begeistern wir Sie:

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsmanagements über alle Kundensegmente hinweg
  • Sie sind verantwortlich für die Analyse von Vertriebs-, Kunden- und Marktdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Vorstand und Vertriebseinheiten
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung gesamthausrelevanter Vertriebskonzepte und Vertriebsmaßnahmen inkl. der Erfolgskontrolle
  • Sie sind für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs der Sparkasse verantwortlich
  • Sie sind verantwortlich für die Aufstellung und Steuerung der Vertriebsplanung
  • Sie haben Personal- und Führungsverantwortung gegenüber Ihrem Team 
  • Sie haben die Möglichkeit, Treiber eines internen StartUps zu sein, dass künftig gebündelt die digitale Transformation an der Kundenschnittstelle verantwortet

Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:

  • Sie verfügen über eine bankfachliche oder akademische Qualifikation, z. B. als Diplom-Sparkassenbetriebswirt/in, Bankbetriebswirt/in oder durch ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Bezug zum Bankgeschäft
  • Sie denken strategisch, handeln überzeugend und bringen die notwendige Durchsetzungskraft mit, um Themen wirksam voranzutreiben

Ihre Benefits - damit begeistern wir alle:

  • #vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. übertariflicher Gehaltsbestandteile + variabler Vergütung 
  • #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
  • #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
  • #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass, Dienstwagen inkl. Privatnutzung 
  • #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen
  • #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei: 

- Thorsten Straubinger, Vorstandsvorsitzender, Tel. 09171 82-1991 

- Liane Gronauer, Bereichsleiterin Personal/Vorstandsstab, Tel. 09171 82-1501 

- Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel. 09171 82-1513 

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