Vorstandsreferat (all genders)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich zur Verstärkung unseres Vorstandsreferats mit mindestens 30h - optimalerweise in Vollzeit.
Als Teil des Vorstandsreferats handelt es sich bei dieser Stelle um eine exponierte und absolute Vertrauensposition. Als Vorstandsreferentin (all genders) gewährleistet du eine optimale Unterstützung des Vorstands und entlastet diesen insbesondere durch die Wahrnehmung von analytischen, koordinieren und beratenden Aufgaben.
Das sind WIR
Bestes Mitarbeitererlebnis
Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einer entspannten Du-Atmosphäre.
Morgen kann kommen
Arbeite in einem Unternehmen, welches auf eine gemeinsame Zukunft setzt. Moderne Technologien, Nachhaltigkeit und innovative Projekte bieten dir einen Arbeitsplatz, der sich weiterentwickelt.
Flexibilität
Vertrauensarbeitszeit und Eigenverantwortung sorgen für die Balance zwischen Job und Privatleben.
Sicher und Fair
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Vergütung mit dreizehn Tarifgehältern.
Akku-Ladung
Da wir auf Gesundheit und Erholung achten, bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Zusatzleistungen
Profitiere von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, JobTicket, Fahrrad- und Geräteleasing, betrieblicher Altersvorsorge, sowie exklusiven Corporate Benefits. Unsere Sonderkonditionen bei verschiedenen Finanzprodukten sind das Sahnehäubchen.
Lebenslanges Lernen
Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich unterstützen.
Deine spannenden AUFGABEN
- Als Teil des Teams Vorstandsreferats übernimmst du eine exponierte und besonders vertrauensvolle Rolle mit direkter Nähe zum Vorstand.
- Du unterstützt den Vorstand durch die Übernahme analytischer, koordinierender und beratender Aufgaben – mit dem Ziel, strategische Entscheidungen optimal vorzubereiten.
- Du unterstützt den Vorstand bei der Förderung und Sicherstellung einer übergreifenden Compliance-Kultur in der Bank.
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Du stellst sicher, dass gesetzliche, satzungsmäßige und interne Vorgaben eingehalten werden – mit einem klaren Blick für Qualität und Verantwortung.
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Du würdigst rechtliche Fragestellungen, auch in Abstimmung mit externen Beratern, auf strategischer Ebene und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungen.
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Auch Themen wie Betrugsprävention, das Beschwerde-, Auslagerung- und Vertragsmanagement sowie die Betreuung der bankeigenen Versicherungen gehören zu deinen Aufgaben.
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Du sorgst für eine strukturierte Kommunikation zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern.
Das bist DU
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Idealerweise hast du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit bankfachlichem oder juristischem Hintergrund.
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Idealerweise bringst Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position oder in einer beratungsnahen Funktion mit.
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Du bist absolut vertrauenswürdig und loyal und übernimmst gerne Verantwortung.
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Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
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Du kannst dich schriftlich wie mündlich, intern wie extern, klar und professionell ausdrücken.
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Du lebst das Miteinander und kannst dich mit unseren Wertvorstellungen zu 100% identifizieren. Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt und du handelst stets im Sinne unserer genossenschaftlichen Prinzipien.
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Du bist technisch affin, mit gängigen Microsoft Umgebungen (M365) vertraut und stehst Neuerungen offen gegenüber.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Mareike Hoffmann I Bereichsleitung Personalmanagement
mareike.hoffmann@olvb.de / 0441 2222-2027
Patrik Mousset I Recruiting & Personalmarketing
patrik.mousset@olvb.de / 0441 2222-2025
Martina Deeken I Bereichsleitung Vorstandsreferat
martina.deeken@olvb.de / 0441 2222-2005