Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.

Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Als innovativer Impulsgeber unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

Gestaltung unserer digitalen Transformation mit der neuen Omnikanalplattform der Atruvia: Sie sichten und bewerten die Neuerungen in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese entsprechend um
Betreuung unserer digitalen Services sowie Antragsstrecken und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse
Einschätzung und Umsetzung der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Online- und Mobilbanking
Erstellen von Reportings und Analyse des Userverhalten und der Nutzung unserer digitalen Angebote und daraus abgeleitete entsprechende Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Websites und der Website-User-Experience
Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Internetauftritte
Konzeption digitaler Kampagnen und deren prägnante Umsetzung mit individuellen Landingpages

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung
Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale sowie organisatorische Zusammenhänge
Erfahrung in der Websitepflege
Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelle und trendorientierte Denkweise
Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten

Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)