Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.

Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Risikomanagement- und Risikocontrollingprozesse
Mitarbeit bei Erstellung der Risikoreports sowie Durchführung der jährlichen Risikoinventur
Beobachtung und strategische Analyse der Bilanz-, Ertrags- und Kapitalkennzahlen auf Gesamtbankebene
Selbstständige Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen
Validierung der Ergebnisse des Risikomanagementsystems und Prüfung der Angemessenheit der eingesetzten Verfahren
Mitwirkung bei den jährlichen bzw. anlassbezogenen Anpassungen der Geschäfts- und Risikostrategien sowie des Risikohandbuchs
Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Unterstützung des controllingrelevanten Meldewesens (IRRBB-Meldung)
Mitarbeit in bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:

Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung bzw. den VR-Control-Verfahren
Hohe Affinität für Zahlen und IT-Anwendungen
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (v.a. Excel)
Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten
Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Motivation und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

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Mitarbeiter Controlling (m/w/d)