Referent Individualkreditmanagement Senior (m/w/d)
Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern.
Sie sind Referent im Team Individualkreditmanagement und zuständig für die komplette Votierung und Kreditbearbeitung risikorelevanter bzw. nicht risikorelevanter Kreditengagements inkl. sturkturierter Finanzierungen sowie Bauträgerfinanzierungen. Basis hierfür bildet Ihre Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse insbesondere von Unternehmenskunden und Bauträgern und Ihr sicheres Krediturteil. Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen der eigenen Kompetenz gemeinsam mit dem Marktmitarbeiter. Daneben umfasst die Aufgabe die Sicherheitenbearbeitung und -verwaltung. Dabei ist im Sinne der Bank und der Kunden neben einer termingerechten Erledigung im Rahmen bestehender Servicelevels eine bestmögliche Unterstützung der Vertriebseinheiten zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung der Kreditvorlage, Erstellung von Kreditvoten und Verantwortung für die kompetenzgerechte Genehmigung von Kreditanträgen
- Ordnungsgemäße und termingerechte Kreditbearbeitung, entsprechend gesteigerte Verantwortung für die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen einschließlich der Erstellung von Konsortial- und Sicherheitenpoolverträgen.
- Strukturierte Finanzierungen: Ordnungsgemäße Kreditbearbeitung von komplexen Konsortialfinanzierungen bezüglich der Aufgaben der Marktfolge (d.h. Abstimmung mit der Marktfolge der Konsortialpartner hinsichtlich Verträge, Valutierungsreife, Offenlegung u.ä.)
- Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auch großer gewerblicher Kunden
- Qualitätssicherung für die korrekte Anwendung der notwendigen und geforderten Ratingsysteme und -verfahren in allen Kundensegmenten
- Kreditfähigkeits- und würdigkeitsprüfung einschl. Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
- Sicherheitenbewertung, einschl. Erstellung von Wertermittlungen im Rahmen der Kleindarlehensgrenze
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung, Mittelverwendungs-kontrolle
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenzen.
- Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Prozesse und Servicelevels
- Beurteilung (auch großer) Investitions- und Bauvorhaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene Bankausbildung zum Bankkaufmann/-frau
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit Erfahrung in der Begleitung großer Kreditnehmereinheiten (inkl. Konsortialkreditgeschäft) in der Marktfolge Kredit
- sicheres Krediturteil
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Besondere Fach- und Spezialkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder Abschluss Dipl. Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Fach- und Spezialkenntnisse in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse privater und gewerblicher Kunden, inklusive bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
- fundierte Kenntnisse in größeren Projekt- und Immobilienfinanzierungen inkl. MaBV
- Fachtheoretische und rechtliche Kenntnisse zur sicheren Beurteilung / Prüfung von Sicherheiten
- detaillierte kreditwirtschaftliche Fachkenntnisse (einschl. KWG, MaRisk etc.)
- hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber (internen) Kunden / Gesamtbankdenken
- hohe Flexibilität, Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, sehr hohe Eigenverantwortung, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse
Benefits – was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- variable Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
- Workation
- bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)
- Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
- Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)
- Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können
- Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen
- attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten
- Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit
- Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching
- Kostenlose Getränkeversorgung
- Wir sind "von Herzen rheinisch"
- Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Volksbank Köln Bonn eG
Bereich Personalmanagement
Tanja Dahlhausen
Tel. 0221- 2003 61712