REFERENT (M/W/D) NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT
Bei uns zählt der Mensch!
Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die für das Thema Nachhaltigkeit brennt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) und unsere Nachhaltigkeitsstandards weiterentwickelt, regulatorische Anforderungen im Blick behält und bereichsübergreifende Projekte koordiniert.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen und steuern die strategische Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten.
- Dabei beziehen Sie die gesetzlichen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) ein.
- Sie verantworten die Koordination und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und verankern die Nachhaltigkeitsstrategie in unserer Wertegemeinschaft.
- Sie erstellen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach gängigen Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes DH-Studium Fachrichtung Bank oder abgeschlossene Bankausbildung und weiterführende Qualifikation, z. B. zum Bankbetriebswirt (m/w/d), Studium der Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Eine fachspezifische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ist von Vorteil.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und sind in der Lage, komplexe Vorhaben strukturiert und zielgerichtet umzusetzen sowie Nachhaltigkeitsthemen überzeugend zu kommunizieren.
- Ihr Denken ist lösungsorientiert und strategisch geprägt – Sie erkennen Zusammenhänge, entwickeln tragfähige Konzepte und setzen diese mit Umsetzungsstärke in die Praxis um.
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt zwischen 51.000 Euro bis 67.000 Euro bei Vollzeitbeschäftigung, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation
- Geregelte Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz
- Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
- Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-Leasing
- Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
- Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Geschlechtsform. Dies impliziert jedoch keine Diskriminierung und schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.