Beauftragtenwesen (m/w/d)
Wir sind Hausbank.
Wir sind ein Team.
Wir sind die Bank in der Region.
Wir gestalten Zukunft.
Wir suchen für die künftige Volksbank im Westen eG eine*n Mitarbeiter*in Beauftragtenwesen!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für das Auslagerungs- und IKT-Drittparteienmanagement sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltung und Optimierung effizienter Kontroll-, Steuerungs- und Dokumentationsprozesse mit Blick auf eine prüfungssichere Umsetzung
- Steuerung der Risikoanalysen, Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte und aufsichtsrechtlicher Meldungen sowie unmittelbare Berichterstattung an den Vorstand
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche als geschätzter Ansprechpartner bei regulatorischen und organisatorischen Fragestellungen
- Begleitung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung bei deren Integration in die Bankprozesse
- Perspektivische Weiterentwicklung im Beauftragtenwesen, beispielsweise mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention oder weiteren Beauftragtenfunktionen, entsprechend persönlicher Interessen und Stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium
- Erfahrungen im Auslagerungsmanagement, IKT-Drittparteienmanagement, in der Organisation, im Compliance-, Risiko- oder Revisionsumfeld eines Finanzinstituts
- Interesse an regulatorischen Fragestellungen sowie Freude daran, Verantwortung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld zu übernehmen
- Gutes Verständnis für Risikozusammenhänge sowie die Bedeutung strukturierter Prozesse und belastbarer Dokumentationen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie technischer Affinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Unser Angebot:
Die Stelle wird mit TG 8 bzw. VG C2 vergütet.
Mitarbeitende, die sich angesprochen fühlen, aber das Profil (noch) nicht vollumfänglich abdecken, kann diese interessante Position ggfs. auch als Junior-Stelle angeboten werden (TG 7 bzw. VG C1) mit dem Ziel, diese Position nach abgeschlossener Entwicklungsstrecke zu besetzen.
Ansprechpartner Fachbereich:
Leitung Grundsatzreferat & Beauftragtenwesen - Felix Wiesemann
Ansprechpartner Personal:
Recruiting - Lara Brunen