Generationenberater (m/w/d)
Verantwortung benötigt Menschen wie Sie
Sie bringen Menschen an entscheidenden Lebenspunkten zusammen? Als Generationenberater (m/w/d) mit klarem Blick für individuelle Lebenssituationen gestalten Sie ein Zukunftsthema aktiv mit und treiben den Ausbau unserer Generationenberatung im Haus entscheidend voran.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit im Einklang von Beruf und Familie
- Attraktive tarifliche Vergütung & Benefits wie z. B. Hansefit, Bikeleasing, Jobticket u.v.m.
- 33 freie Tage pro Jahr
- Mobiles Arbeiten möglich
- ValueNet (Portal für Gehaltsumwandlungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- viel Gestaltungsspielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und Ideen voranzubringen
- Übernahme von Weiterbildungskosten
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Projektleitung für den Aufbau unserer Generationenberatung
- Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu generationenübergreifenden Themen wie Vorsorge, Vermögensnachfolge und Absicherung
- Einbringung vertrieblicher Impulse, Erkennen von Potenzialen und Begleitung sensibler Kundensituationen
- Führen von sensiblen Gesprächen mit Einfühlungsvermögen und Klarheit
Die Tätigkeit ist zu Beginn zu jeweils 50 % auf die Beratung sowie den Aufbau der Generationenberatung aufgeteilt. Ziel ist es, die Generationenberatung sukzessive so aufzubauen, dass sie perspektivisch den vollständigen Arbeitszeitumfang abdeckt.
Was Sie mitbringen sollten:
- abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im gehobenen Privat- oder Firmenkundensegment
- abgeschlossene Kompetenznachweise im Rahmen der GenoAkademie (Firmenkunden- oder Individualkundenbetreuung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und unternehmerischem Denken
- Ausgeprägte kommunikative und vertriebliche Stärke
Sie sehen sich in Ihrem neuen Job?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!