Ganz nah. Ganz menschlich. Erreichbar und nah sein ist unser Erfolgsprinzip. Denn wir sind nicht nur schnell zu erreichen, sondern auch mit dem Herzen nah bei unseren Kunden. Wir kennen sie und ihre Bedürfnisse und stehen ihnen jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind mit einer Bilanzsumme von ca. 6,9 Mrd. Euro und ca. 900 Mitarbeitenden eine der großen Sparkassen im Norden. Als leistungsstarke und moderne Sparkasse haben wir eine hervorragende Marktposition in einem interessanten Wirtschaftsumfeld der Metropole Hamburg.

In der Sparkasse Südholstein treiben wir die digitale Transformation voran – einfach, persönlich, vernetzt. Als Senior Product Owner Digital bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres digitalen Kundenerlebnisses und verantwortest die Customer Journey für Privat- und Firmenkunden über alle digitalen Kanäle. Gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team analysierst, priorisierst und optimierst du Produkte und Services entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Erlebnisse zu schaffen, die Kund:innen zu begeistern und den digitalen Vertrieb messbar zu stärken.

Deine Berufung – Dein Job!

Senior Product Owner (m/w/d) für das Produktteam „Digital“

Auf dich warten:

Vision & Roadmap: Entwickle und repräsentiere eine klare Produktvision und Roadmap für alle digitalen Kanäle (Web/App, B2C/B2B, Marketplace) und setze sie mit Ergebnisverantwortung um
Data-driven Growth: Nutze A/B-Testing, Funnel-Tracking, Heatmapping und Kundenfeedback, um KPI-gesteuert die Customer Journey zu optimieren und so Conversion Rates zu steigern
Customer Journey: Gestalte kanalübergreifende, konsistente Nutzererlebnisse – von der ersten Interaktion bis zum Abschluss
Backlog: Identifiziere und priorisiere Anforderungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern, entwickle innovative Lösungen mit dem Team und verantworte und pflege das Backlog
Stakeholder-Management: Pflege eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, anderen Produktteams und externen Partnern – immer mit Fokus auf Business Impact
Agile Führungskompetenz: Fördere eine moderne, agile Arbeitsweise im Team, lebe sie als Vorbild vor und übernimm als Product Owner die fachliche Führung sowie die fachliche Verantwortung für das Team

Das bringst du mit:

Qualifikation: Dipl. Bankbetriebswirt, abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxis: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld (idealerweise im Finanz-Bereich) sowie Trackrecord im Bereich CRO
Digital- & User-Fokus: Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Customer Journeys und CX-Prinzipien sind für dich selbstverständlich. Erfahrung mit Multi-Channel-Plattformen von Vorteil
Analytisches & strategisches Denken: Sicher in der Nutzung von KPIs, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von datengetriebenen Entscheidungen sind kein Neuland für dich
Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar auf allen Hierarchieebenen zu vermitteln – kein Problem für dich
Agile Führungskompetenz: Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung cross-funktionaler Teams in einer agilen (Matrix-)Organisation gesammelt und hast Spaß am Coaching deines Teams

Sozialleistungen:
Um heute schon an morgen zu denken, sparen wir für dich in Form von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheits- und Wellnessprogramme:
Wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme zur Förderung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
Nachhaltig mobil sein:
Bei uns bekommst du einen Zuschuss zum Deutschlandticket und kannst auch mit dem JobRad Leasing mobil bleiben.
Home Office:
Bei uns kannst du, je nach Aufgabengebiet, auch im Home Office arbeiten. So bleibst du flexibel und bekommst alles unter einen Hut.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss:
Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für nur 9 Euro monatlich oder erhalte einen Fahrtkostenzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
Maßgeschneiderte Weiterbildungen:
Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Work-Life-Balance:
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben: Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub garantieren dir einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Vergütung:
Wir garantieren dir eine transparente Vergütung durch den Tarif des öffentlichen Dienstes für Sparkassen.
Fitnessangebote:
Wir bieten dir ein umfangreiches Fitnessangebot mit EGYM Wellpass und verschiedenen Betriebssportgruppen.
Regional verankert:
Wir sind nicht nur schnell zu erreichen, sondern auch mit dem Herzen nah bei unseren Kunden. Daher unterstützen wir mit unserer Stiftung gesellschaftliche und soziale Projekte in unserer Region.

Wir bieten Dir:

Individuelle Karriereförderung wie z.B. Mentoring, Führungsprogramme, Studienförderung u.v.m.
Sicherer, vielseitiger und zukunftsausgerichteter Arbeitsplatz in der Region
Mobiles Arbeiten: na klar und zusätzlich erhältst du ein iPad - auch für die private Nutzung
Jährliche zusätzliche leistungsorientierte Vergütung für deinen persönlichen Erfolg
einen Platz in einem engagierten, familiären und hilfsbereiten Team
Flexible Arbeitszeit: So unterstützen wir deine Work-Life-Balance
Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Einstieg und unterstützen dich
For a green future: Wir wollen ein nachhaltiger Arbeitgeber sein, hilf uns dabei in spannenden Projekten
The place to be: Ausgezeichneter Arbeitgeber
Teamevents: Betriebsausflüge, Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen und andere - Denn nur gemeinsam sind wir stark!
Überdurchschnittliche 32 Tage Urlaub im Jahr (sowie 24.12. und 31.12. ‚frei‘)
Und sonst? Betriebliche Altersversorge, JobRad, Betriebssport, Firmenfitness EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Potenzial, Engagement und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung ist je nach Erfahrung und Qualifikation dabei bis nach TVöD-S Entgeltgruppe 13 vorgesehen.

Dein Team-Standort ist Neumünster, mobiles Arbeiten ist nach Einarbeitung jedoch an mehreren Tagen in der Woche möglich. Unsere Hauptstelle in Neumünster liegt verkehrsgünstig an der A7 - in nur ca. 45 Minuten antizyklisch aus Hamburg und ist sehr gut an öffentliche Verkehrsmittel angeschlossen.

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität.

Die Sparkasse fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und bittet daher ausdrücklich auch Mitarbeiterinnen, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Eignung und fachlicher Leistung können Frauen vorrangig berücksichtigt werden.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Sparkasse von morgen, nutze deine Chance und gestaltet die Zukunft aktiv mit!

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Du hast noch Fragen und möchtest Teil des Teams werden?

Einfach anrufen:

Sarah Tappe, zukünftige Referatsleiterin Agiles Methodenmanagement, Telefon (04321) 408-1795
Benthe Hoeft, Personalbetreuerin, Telefon (04321) 408-1210

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