Ausbildung Initiativbewerbung
Kein passender Ausbildungsberuf dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.
Wir freuen uns, dass Du Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen hast.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sorgt finanziell für die Zeit nach dem Arbeitsleben vor. Einen zusätzlichen Zuschuss gibt es bei Einzahlung in die Altersvorsorge über die Entgeltumwandlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Gesundheit spielt für uns als nachhaltiger Arbeitgeber eine zentrale Rolle. Wir bieten umfangreiche Gesundheitsangebote von Gesundheitstagen, mit Gesundheitschecks, bis hin zu internen Sporkurse, wie Rückenfit, Yoga und Pilates.
- Diversity & Inclusion:
Bei uns steht Vielfalt im Vordergrund. Ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wertschätzt, wartet hier auf jede:n.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme:
Wir bieten ein Gesundheitsprogramm mit Bonus für sportliche Aktivitäten und Rabatten auf Wellnesseinrichtungen und -anwendungen - zur Förderung des Wohlbefindens.
- Gute Verdienst-Möglichkeiten:
Attraktive tarifliche Vergütung und planbare Gehaltsentwicklung - von der Ausbildung an!
- Zuschuss zum Deutschlandticket:
Nachhaltige Mobilität ganz günstig: Die infra bietet das Deutschlandticket für infra-Mitarbeitende für nur 12 Euro monatlich an.
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir fördern fortlaufendes Lernen im Beruf. Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungen von E-Learnings über Inhouse-Trainings, Webinare und Seminare sowie Förderprogramme für Aufstiegsfortbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Onboarding-Programm:
Ein guter Start in der infra-Familie, mithilfe persönlicher und guter Einarbeitung und interner Onboarding-Veranstaltungen, zum Vernetzen und besseren Kennenlernen der infra und der Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeiter-Events:
After Work Angebote, Betriebsausflug, Kirchweihnachmittag und die Weihnachtsdisco stärken unser familiäres Miteinander und unseren Zusammenhalt.
- Kinderbetreuung:
In der benachbarten Kita bieten wir jährlich für alle infra-Mitarbeitenden reservierte Betreuungsplätze an, um den Zugang zu Kinderbetreuung zu erleichtern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
- Fitnesskurse und Physiotherapie:
Wöchentliche Yoga-, Pilates- und Rückenkurse im hauseigenen Trainingsraum, sowie physiotherapeutische Behandlungen.
- Flexible Arbeitszeiten:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
- Inspirierende Arbeitsplätze:
Hier entstehen Ideen, die nicht nur auf dem Papier gut klingen.
- Bike-Leasing:
Wir bieten Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.