IT-Projektentwicklerin oder IT-Projektentwickler m/w/d
Sie möchten IT-Projekte technisch umsetzen und Verantwortung für die Architektur übernehmen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Informationstechnik – Anwendungen als IT-Projektentwicklerin oder IT-Projektentwickler m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Projektplanung, -steuerung und -überwachung in unserer Anwendungsentwicklung und übernehmen die Projektkommunikation.
- Sie entwickeln Datenstromtransformationen und Layoutsteuerungen und verantworten das Versions- und Änderungsmanagement.
- Sie nutzen Webservices und andere Schnittstellentechnologien und entwickeln passende Adapter dazu.
- Sie stellen einen störungsfreien Betrieb unserer eingesetzten ERP-Systeme sicher, programmieren Funktionen und Erweiterungen und passen bestehende Softwarelösungen an die Abläufe und Anforderungen des Unternehmens an.
- Sie betreuen unsere Systeme und Anwendungen hinsichtlich Systemupdates, Wartungsarbeiten und Fehlerbehebung und stimmen sich mit dem Hersteller ab, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.
- Sie führen das Test- und Freigabeverfahren durch und dokumentieren dieses.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbar?
- Sie bringen bereits Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit?
- Sie bringen Kenntnisse in M/TEXT, SQL, JavaScript, XSLT, Python etc. mit?
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit aus?
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Familiäre Zusammenarbeit im Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von über 300 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Familiäre Zusammenarbeit im Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von über 300 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.