Wassermeisterin oder Wassermeister m/w/d
Sie möchten die Trinkwasserversorgung in Fürth sicherstellen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Wasserwerke als Wassermeisterin oder Wassermeister m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten das Instandhaltungsmanagement unserer Wasserwerksanlagen. Dazu administrieren Sie spezielle Softwaresysteme, implementieren und betreuen ein Instandhaltungsprogramm und planen, koordinieren sowie überwachen Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie verantworten gemeinsam mit der Leitung der Betriebswerkstatt und dem gesamten Team das Störungsmanagement bei Betriebsunterbrechungen und Rohrbrüchen von der Störungsannahme und -weitergabe über die -behebung bis hin zur -nachbearbeitung und -dokumentation.
- Sie analysieren und dokumentieren Betriebsdaten, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und projektieren Sondermaßnahmen, von der Planung bis zum Abschluss.
- Sie betreuen und organisieren die Ausbildung in unseren Wasserwerken.
- Sie vertreten die Leitung der Betriebswerkstatt Wasserwerke.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wassermeisterin oder zum Wassermeister (m/w/d), mit Berufserfahrung in der Wasserversorgung?
- Sie haben Freude daran, Fachkräfte und Auszubildende zu betreuen und zu fördern und haben idealerweise bereits erste Erfahrung in der Berufsausbildung?
- Sie bringen gute Anlagenkenntnisse von Wassergewinnungs-, -speicherungs, -aufbereitungs- und -verteilungsanlagen mit sowie fundiertes Fachwissen aus der Hydraulik, Elektrik und Pneumatik?
- Sie sind IT-affin, haben gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrung in der Betreuung von Instandhaltungssoftware?
- Sie kennen die relevanten Rechtsnormen für den Anlagenbetrieb und die Trinkwasserversorgung und können die Einhaltung sicherstellen?
- Sie sind teamfähig, strukturiert, zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung?
- Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B?
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheits- und Sportangebote
- Sabbatical
- Fahrrad-Leasing
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheits- und Sportangebote
- Sabbatical
- Fahrrad-Leasing
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.