FinanzCenter-Leiter (gn) Perl (stv. Teilmarktleiter Mettlach-Orscholz-Perl)
Die Sparkasse Merzig-Wadern ist mit einer Bilanzsumme von 2,4 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut mit Sitz im Landkreis Merzig-Wadern. Als Marktführer mit hoher Flächenpräsenz beschäftigen wir rund 390 Mitarbeiter und sind damit ein bedeutender Arbeitgeber vor Ort. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns vielfältig für das Gemeinwohl im Landkreis Merzig-Wadern engagieren.
Darauf können Sie sich freuen:
Verantwortung
In Ihrer Verantwortung liegt die eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung direkt zugeordneter Individualkunden. Ihr Fokus als FinanzCenter-Leiter liegt auf der qualifizierten und fundierten Wertpapierberatung sowie auf der Beratung der gesamten Produktpalette für Privatkunden, inklusive der Angebote unserer Verbundpartner. Sie entwickeln passgenaue Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Spezialisten unseres Hauses und übernehmen aktiv die Akquise neuer Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus übernehmen Sie bei Abwesenheit des Teilmarktleiters Mettlach-Orscholz-Perl die operative und disziplinarische Führungsverantwortung, steuern die tägliche Arbeitsorganisation, koordinieren das Team und sorgen für die Einhaltung von Richtlinien und Qualitätsstandards.
Leidenschaft
Der Umgang mit den Ihnen zugeordneten Individualkunden bereitet Ihnen große Freude. Ihre Kommunikationsstärke verhilft Ihnen dazu, unsere Kundinnen und Kunden mit den besten Argumenten von unserem hochwertigen Angebot zu begeistern. Darüber hinaus nehmen Sie aktiv am Gemeinschaftsleben im jeweiligen Teilmarkt teil und identifizieren sich auch außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeit mit der Sparkasse Merzig‑Wadern.
Überzeugung
Sie leben unsere Wertekultur und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein. Sie repräsentieren die Sparkasse professionell nach außen und identifizieren sich mit ihr.
Perspektiven
Sie nutzen die Chance, in einem wachsenden Umfeld mit überdurchschnittlichem Marktanteil im Privatkundengeschäft Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Durch die stellvertretende Führungsfunktion sammeln Sie wertvolle Führungserfahrung, die Ihnen nicht nur ein breiteres Wirkungsspektrum, sondern auch weitere Aufstiegs‑ und Entwicklungsperspektiven eröffnet. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, die Ihnen ermöglichen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Darauf freuen wir uns:
Ausbildung
Nach erfolgreicher Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau haben Sie den Studiengang zum Bankbetriebswirt (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen. Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stehen Sie offen gegenüber.
Erfahrung
Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung mit detaillierten Produktkenntnissen des gesamten Privatkundenvertriebs, explizit im Wertpapiergeschäft.
Souveränität
Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie verkäuferisches und analytisches Potential. Ihre Denk- und Arbeitsweise ist strukturiert. Sie verfügen über ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten. Sie besitzen Führungspotential und werden die Kollegen des Teilmarktes nachhaltig motivieren und unterstützen.
Qualitätsbewusstsein
Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden und legen großen Wert auf höchste Arbeitsqualität. Durch konsequente Qualitäts‑ und Prozessstandards sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kundschaft nachhaltig und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Serviceerlebnisses bei. Gemeinsam mit dem Teilmarktleiter tragen Sie zum maßgeblichen Erfolg des Teilmarktes bei.
Darauf dürfen Sie sich verlassen:
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber in der Region.
Faire Entlohnung
Wir bezahlen stets pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen unseres Tarifvertrages. Jährlich werden 13,5 Monatsgehälter ausgezahlt.
Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.
Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie beispielsweise einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und der Möglichkeit des Dienstradleasings.
Erholung
Wir setzen uns täglich mit vollem Engagement für unsere Kunden ein, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeiter. Zusätzlich erhalten Sie an Ihrem Geburtstag sowie an Rosenmontag Freizeit.
Werte
Wir leben unsere Werte: Wir sind eine Sparkassenfamilie. Wir sind mehr als eine Bank in der Region. Wir gestalten mutig unsere Zukunft.
Werden auch Sie Teil unserer Sparkassenfamilie und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region.
Wenn unser Angebot Sie begeistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – bis spätestens 30. Juli 2026 über unser Online‑Bewerbungsportal.
Weiterführende Informationen erhalten Sie bei:
- Herr Benedikt Seyler – Vertriebsleiter Privatkunden, benedikt.seyler@spkmw.de, 06861-9919240
- Herr Martin Hensgen – Teilmarktleiter Mettlach-Orscholz-Perl, martin.hensgen@spkmw.de, 06861-9919274
- Herr Michael Gillenberg – Abteilungsleiter Personal und Öffentlichkeitsarbeit, michael.gillenberg@spkmw.de, 06861-9919620
Wir freuen uns auf Ihre Fragen.
* gn = geschlechtsneutral