HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit
Unsere VRDO – geprägt von Menschen, welche die Zukunft unserer Region aktiv mitgestalten! Unsere Bank ist mehr als ein Finanzinstitut – sie lebt durch die Menschen, die sie mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranbringen.
Über 400 Persönlichkeiten arbeiten bei uns Hand in Hand, um die Region zu stärken und nachhaltige Erfolge zu schaffen. Selbstverständlich gehören Zahlen zu unserem Alltag: Mit einer Bilanzsumme von rund 3,1 Milliarden Euro betreuen wir an 27 Standorten etwa 100.000 Privat- und Firmenkunden. Nahezu jeder zweite Kunde ist Mitglied und somit Miteigentümer unserer VRDO – das nennen wir eine gelebte und bunte Gemeinschaft, auf die wir stolz sind.
Auch unser gesellschaftliches Engagement lässt sich in Zahlen ausdrücken: Über die vergangenen 3 Jahre haben wir über 1 Mio. € in Form von Spenden und Sponsoringmaßnahmen investiert, um lokale Projekte und Initiativen zu unterstützen. Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, bleiben Sie informiert und entdecken Sie die Menschen, die unsere Bank jeden Tag voranbringen und gestalten.
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und Gruppenversicherungen
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im SAP-System
- Personalcontrolling - Erstellung von Statistiken und Reports
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
Das sollten Sie mitbringen:
Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Spezialisten (m/w/d), der uns bei der Verwaltung und Optimierung unserer Gehaltsabrechnung unterstützt. Wenn Sie Kenntnisse in SAP haben und sich durch Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung und Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, auszeichnen, dann sind Sie der richtige Kandidat für uns.
Anforderungen:
- Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll und SAP HR
- Umfangreiche Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und den entsprechenden SV- und steuerlichen Vorschriften
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen
Weitere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Kaufleute im Personalwesen und/ oder Studium in Betriebswirtschaft
- Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und digitale Prozesse voranzutreiben
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Tarifliches Gehalt sowie individuelle Zulagen
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Individuelle Arbeitszeitflexibilität mit Umwandlungsmöglichkeiten in Freizeit, Lebensarbeitszeitkonto und rentennaher Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigem Kursprogramm über EGYM Wellpass
- Mitarbeiterevents und -rabatte (PC-Programm und Bike-Leasing)
- …und vieles mehr…
Für weitere Fragen zu der Stelle stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Personal, Tanja Nied, gerne unter der Telefonnummer 07581/202-1020 zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, bewerben Sie sich gerne. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!