26/37/04 - Anwärter (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
Wir suchen für die Feuerwehr, Abteilung Einsatzbetrieb zum 01.04.2027 mehrere
Anwärter (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
(Kennziffer 26/37/04)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtsystem – entweder in einer der Wachabteilungen auf der Feuerwache oder in der Integrierten Leitstelle
- Mitwirkung im Einsatzdienst bei der Technischen Rettung von Menschen und Tieren, der Bekämpfung von Schadenfeuern sowie dem Einsatz bei Umweltschäden und Hilfeleistungen verschiedenster Art
- Tätigkeit in den innerbetrieblichen Werkstätten zur Gewährleistung der permanenten Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Reutlingen
- Erweiterung von Fachwissen durch Übungen und Fachunterricht
- sportliche Betätigung zur Erhaltung der körperliche Leistungsfähigkeit
Ihr Profil:
- aufgeschlossen, teamorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst und leistungsbereit
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf
- vorhandene persönliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und Eignung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
- uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
- gesundheitliche und charakterliche Eignung für alle Aufgabenbereiche bei der Feuerwehr Reutlingen, insbesondere nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen
- Besitz des Deutschen Schwimmabzeichen des DSV mindestens in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
- Besitz des Führerscheins der Klasse B - Schlüsselzahl B197 (auch Schaltgetriebe)
- Bereitschaft zur Mitwirkung in einer Sondereinheit der Feuerwehr Reutlingen
Die theoretische Eignungsfeststellung findet mittels eines Onlineverfahrens statt. Der nachfolgende Sporttest wird am Samstag, den 12.09.2026 durchgeführt. Die Auswahlgespräche sollen am 08. und 09.10.2026 stattfinden. Bitte halten Sie sich diese Termine bereits jetzt frei. Alternativtermine können nicht angeboten werden.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
- attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.
Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Müller, Tel.-Nr.: 07121 303-1771, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.08.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.