Mitarbeiter Kreditorganisation (m/w/d)
Ihre Kernaufgaben
- Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, einschließlich Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
- Umsetzung und Begleitung von Releasewechseln sowie Einführung neuer Funktionen und Prozesse im Kreditgeschäft
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden rund um regulatorische Anforderungen und Prozessänderungen
- Sicherstellung der Datenqualität und strukturierte Kontrolle der Kreditbestände zur Gewährleistung effizienter und gesetzeskonformer Abläufe
- Überwachung und Dokumentation regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft
- Aktive Mitwirkung bei Projekten zur Prozess- und Transformationsoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Markt, Risikomanagement und weiteren Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Weiterqualifikation im Kreditbereich
- Erfahrung im Kreditgeschäft
- Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Kreditgeschäft
- Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
- Koordinations- und kommunikationsstark, sowie sicheres Auftreten
Ihre Vorteile
- Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
- Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.
... und viele mehr.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefan Mandl (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv 0941/5847-4100)
Evi Pegoretti (Personalreferentin 0941/5847-1910)