Werkstudent Personal – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Auszubildenden:

• Sie unterstützen unser Ausbildungsteam im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten rund um die Nachwuchsförderung.

• Sie wirken aktiv an der Organisation von Azubi-Veranstaltungen, Onboardings und Seminaren mit.

• Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Ausbildungsunterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben – z. B. die Pflege von Ausbildungsdaten, die Koordination von Terminen oder die Vor- und Nachbereitung von Gesprächen.

• Je nach Interesse und Vorerfahrung bringen Sie sich in Projekte des Ausbildungsmarketings oder der Prozessoptimierung ein.

So bringen Sie sich bei uns ein:

• Sie sind aktuell in einem Studiengang mit HR-Bezug eingeschrieben – z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik.

• Sie interessieren sich für Themen rund um Ausbildung, Personalentwicklung und HR-Management.

• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verfügen über ein gutes Organisationstalent.

• Sie sind kommunikationsstark, offen im Umgang mit Menschen und haben Freude daran, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten.

• Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit – kein Muss, aber ein Vorteil.

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit Sinn – Sie gestalten aktiv mit, wie junge Talente bei uns durchstarten.

• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche), abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan.

• Ein aufgeschlossenes, professionelles Team mit gelebter Feedback- und Entwicklungskultur.

• Die Möglichkeit, Einblicke in weitere HR-Bereiche zu gewinnen.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserer Gruppenleiterin Personal & Nachwuchsförderung.