Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Stütz- und Förderklassen an der Dillenberg-Schule

BRÜCKE ZWISCHEN SCHULE UND JUGENDHILFE

Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen eine/n

SOZIALPÄDAGOGIN / SOZIALPÄDAGOGEN (w/m/d) bzw. HEILPÄDAGOGIN / HEILPÄDAGOGEN (w/m/d)

zur Unterstützung der Stütz- und Förderklasse an der Dillenberg-Schule in Cadolzburg (Vollzeit / unbefristet)

DABEI SEIN IST ALLES:

• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Kooperation von Schule und Jugendhilfe in einer Stütz- und Förderklasse für Schüler mit gravierenden Verhaltensauffälligkeiten
• Gestaltung des Tagesablaufs in der Stütz- und Förderklasse über die schulischen Angebote hinaus
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen nach SGB VIII in Abstimmung mit dem Lehrpersonal
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachpersonal des Jugendamtes bzw. des Allgemeinen Sozialdienstes (ASD)

VERSTEHEN SIE "JUGENDSPRACHE"?

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse über das Spektrum der Jugendhilfemöglichkeiten, der Organisation und den Aufgaben des Jugendamts/ASD, des Jugendhilferechts sowie der Krisenintervention, außerdem Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und Psychopathologie
• Sichere Umgang mit dem PC und den MS-Office-Standardprogrammen
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Kommunikations-, Beratungs-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zu zielgerichtetem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten

WIR GEBEN (FAST) ALLES DAFÜR,
DASS SIE ZU UNS KOMMEN:
Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe S 12 TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle an. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten - und selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter.

INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage bis zum 25.01.2026.

FRAGEN?
Frau Prinz steht Ihnen gerne
unter 0911 / 9773 – 1293 
zur Verfügung.