Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungslogistik und Hausmeistertätigkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie bereiten Materialien und Equipment für Messen, Veranstaltungen und Promotioneinsätze vor und übernehmen den Transport sowie den Auf- und Abbau (teilweise am Wochenende)
- Sie bestellen und verteilen Werbegeschenke und Werbeflyer und organisieren das Werbelager
- Sie stellen Werbemittel für Sponsoringpartner zusammen, versenden diese und überwachen die Rückgabe
- Sie übernehmen kleinere handwerkliche Tätigkeiten wie Reparaturen, Reinigungsarbeiten, Rundgänge und einfache Störungsbehebungen
- Sie begleiten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen an gebäude- und haustechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Sie sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Grundstück und im Gebäude
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Messebau oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Sie sind handwerklich geschickt und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE bzw. der früheren Klasse 3
Eingruppierung
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD‑BT‑S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD‑BT‑S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 5 TVöD oder Entgeltgruppe 6 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto‑Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3124,08 Euro bis 3449,05 Euro bei Entgeltgruppe 5 bzw. 3240,30 Euro bis 3580,46 Euro bei Entgeltgruppe 6 TVöD.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung (rund zwei zusätzliche Monatsgehälter).
Gut zu wissen
Die Aufgabe kann in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden.
Der konkrete Umfang wird im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der Bewerbungslage und der organisatorischen Erfordernisse festgelegt.
Noch Fragen?
Für Fragen stehen Ihnen Joachim Pfeiffer, Leiter Gebäudemanagement, unter 07121 331-1131 sowie Markus Tilmann, stellvertretender Leiter der Personalabteilung, unter 07121/331-1303 gerne zur Verfügung.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 11. September 2026 über unser Stellenportal.