Stellv. Leitung der Kämmerei (m/w/d)
Die Gemeinde Reichenbach an der Fils ist eine moderne Gemeinde im Landkreis Esslingen mit rund 8.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als leistungsfähige Kommunalverwaltung stehen wir für bürgernahes Handeln, verlässliche Finanzwirtschaft und eine zukunftsorientierte Entwicklung unserer Gemeinde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit die anpackt. Unsere Kämmerei kann Zukunft. Gestalten Sie diese mit uns gemeinsam und kommen Sie ins Team!
Ihr Aufgabenschwerpunkt:
- Unterstützung und Vertretung des Fachbeamten für das Finanzwesen
- Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans und der Wirtschaftspläne
- Erstellung des Jahresabschluss und Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen der Eigenbetriebe
- Führen der Anlagennachweise und inneren Verrechnungen
- Verantwortung der kommunalen Abgaben und Steuern
- Bearbeitung grundsätzlicher finanzwirtschaftlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung finanzrelevanter Projekte und Digitalisierungsprozesse
- Sonderaufgaben im Bereich Finanzen nach Geschäftsverteilung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in, eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, insbesondere im NKHR
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in kommunaler Finanzsoftware, insbesondere SAP/KM-Finanzen, sind von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
- freundliches, verbindliches Auftreten sowie Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat und Bürgerschaft
Wir bieten:
- eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Stelle in einer modernen Kommunalverwaltung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD
- ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung bei Beschäftigten
- Zuschuss für das Deutschland-JobTicket und viele weitere Benefits wie das Dienstradleasing, Zuschüsse für Massagen oder eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gesundes Essen und Trinken:
Mineralwasser und Obst steht den Mitarbeitern ganzjährig zur Verfügung.