Entwicklungskoordinator Privatkunden (m/w/d)
VR Bank Bayreuth-Hof eG – „Die richtige Entscheidung“
Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 32 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenbestandes im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung
- Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung, Bereichsleitung, Regionalleitung sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Verbundpartner und Coaches/Trainer)
- Organisation und Koordination der Junior-Privatkundenberatung
- Planung und Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Juniorberater
- Unterstützung für Bereichsleiter sowie Regionalleiter für eine einheitliche Informationsweitergabe im Bereich
- Begleitung von Praxisphasen sowie Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Vorträgen etc.
- Verantwortung für die Ausbildungsplanung und Koordination der Ausbildungsmaßnahmen innerhalb des Bereichs
- Laufende Weiterentwicklung des Konzeptes für junge Kunden
- Mitwirkung bei der Optimierung von Ausbildungs- und Beratungsprozessen
- Entwicklung neuer Ideen zur Nachwuchsgewinnung und -entwicklung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung.
- Technische Affinität sowie Kenntnisse in den MS Office-Programmen
- Erste praktische Erfahrungen in der Kundenberatung sind wünschenswert
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen eine respekt- und vertrauensvolle Arbeit im Team
- Sie sehen Digitalisierung als Chance und nutzen diese aktiv im Kundenkontakt
- Als kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie durch Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbständige und gut organisierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Eine zukunftssichere Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem auf Ihr Profil zugeschnittenen Kundenreferat
- Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer langfristigen Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
- Motiviertes Berater- und Spezialisten-Team
- Betriebliche Veranstaltungen zur Teambildung
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/882-2064, und Markus Eimer, Personalentwicklung/Ausbildung, unter Tel. 0921/882-2687, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich von dieser interessanten und herausfordernden Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen.
Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026.