Payment-Berater (m/w/d)

  • Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage eG
  • Osnabrück
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Eingruppierung in C2 – je nach Erfahrungsstufe

Wir sind die Vereinigte Volksbank eG – eine Genossenschaftsbank mit Haltung.
Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt in unserer Region.

Schritt für Schritt, Seite an Seite, von Erfolg zu Erfolg.

Wir suchen:

Payment-Berater (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben? 

  • Du berätst unsere Kunden zu Payment, Zahlungsverkehr und Electronic Banking
  • Du übernimmst den 2nd-Level-Support und stellst einen reibungslosen Betrieb der digitalen Bankdienstleistungen sicher
  • Du entwickelst das Angebot der Payment-Beratung rund um MeinPlus, wero und E-Commerce weiter
  • Du betreust bestehende MeinPlus-Händlerkunden und gewinnst neue Händler hinzu
  • Du entwickelst Vertriebsmaßnahmen und digitale Formate zur Steigerung von Reichweite und Nutzung
  • Du bist fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner zu Payment- und E-Commerce-Themen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Vertriebskanälen und Informationsmaterialien mit

Was solltest du mitbringen? 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bank- oder Zahlungsverkehr
  • Gute IT-Kenntnisse und Freude an digitalen Bankdienstleistungen und neuen Technologien
  • Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für digitale Vertriebspotenziale
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Interesse an E-Commerce und modernen Payment-Lösungen
  • Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen und Angebote aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten:

Für deine Spardose: 

  • 13. Gehalt
  • Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Bankinterne Sonderkonditionen
  • Vermögenswirksame Leistungen

Für deine Work-Life-Balance:

  • 32 Tage Urlaub + Kaufoption für Zusatzurlaub
  • Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 39-Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • 5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes
  • Kindernotfallbetreuung für Eltern
  • 5 Kindkranktage ohne Attestpflicht
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Sabbatical-Auszeit

Für deine Gesundheit und Absicherung:

  • HanseFit oder Move Republic
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für deine Entwicklung:

  • Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne
  • Bezuschussung von privater Weiterbildung plus Zusatzurlaub
  • Mobiles Arbeiten inkl. entsprechender Ausstattung

Weitere Vorteile:

  • Du-Kultur
  • Authentische familiäre Unternehmenskultur
  • Modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Firmenevents & Feste
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenlos

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne:
Loretta Naber (Personalrecruiting)
E-Mail: post-personal@vbank.de
Telefon: 0541 3319-96160