Organisationsentwickler mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d)

  • Emsländische Volksbank eG
  • Lingen (Ems)
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung

Gemeinsam mehr bewegen


Als eigenständige Genossenschaftsbank sind wir tief im Emsland verwurzelt und gestalten die Zukunft unserer Region aktiv mit. Mehr als 400 Mitarbeitende, 27 Filialen und eine Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro machen uns zu einem starken und verlässlichen Partner für unsere Mitglieder und Kunden. Dabei stehen für uns persönliche Nähe, partnerschaftliche Beratung und genossenschaftliche Werte im Mittelpunkt unseres Handelns.

 

Deine Aufgaben:

  • Beratung der Fachbereiche auf Augenhöhe in Prozess- und Organisationsthemen
  • Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Transformation in die digitale Welt
  • Neugestaltung und Entwicklung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der
  • Fachbereiche mit dem Schwerpunkt Kredit
  • Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von Innovationen
  • Sicherstellung der Umsetzung von Prozessveränderungen
  • Umsetzung und Dokumentation der relevanten regulatorischen Anforderungen
  • Endanwendersupport und Durchführung von Schulungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
  • Begeisterung für Projekt- und Prozessmanagement mit angemessener Praxiserfahrung
  • Kenntnisse der modernen Methoden sowie Techniken im Projekt- und Prozessmanagement
  • Hohes IT-Verständnis, gepaart mit ausgeprägtem Interesse an digitalen Trends
  • Idealerweise mit Kenntnissen und angemessener Erfahrung in agree21 und dem BankingWorkSpace
  • Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
  • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Pioniergeist und der Wille, etwas zu bewegen

Unsere Benefits:

  • Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung 
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
  • Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern

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Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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