Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten.

Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Kinder und Jugend im Bereich Soziale Dienste und Sonderdienste

Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor of Arts) oder Sozialarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Allgemeiner Sozialdienst.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Schwerpunkte im Bereich Allgemeiner Sozialdienst sind:

Beratung und Betreuung von Familien,
Unterstützung des Teams bei der Erfüllung von Kinderschutzaufgaben,
Unterbringungen von Kindern und Jugendlichen,
administrative Tätigkeiten,

Planung, Koordination und Steuerung von ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung im Bereich der Hilfen zur Erziehung

Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften und Pädagogik der frühen Kindheit mit Zusatzqualifikationen (Praxiserfahrung oder Systemische Ausbildung)
Engagement,
Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein,
Führerschein der Klasse B; die Nutzung eines eigenen Pkws gegen Entschädigung ist gewünscht,
Erfahrung mit Familien in Krisen sowie systemischer Familienarbeit.

Wir bieten:

Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte
Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Online Shops, Veranstaltungen, unvergessliche Erlebnisse, leckere Lokale u.v.m. über den Anbieter benefits.me
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
Wir sind offiziell zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, der das Gütesiegel audit berufundfamilie trägt
Wir fördern nachhaltige Mobilität, daher übernehmen wir einen Teil der Fahrtkosten für diejenigen, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen mit einem Zuschuss zum ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrstunden fließen auf ein Arbeitszeitkonto und können flexibel (Freizeit oder Auszahlung) genutzt werden
Unser Gesundheitsmanagement bietet betriebsärztliche Versorgung, psychologische Anlaufstellen und gemeinsame Gesundheitstage
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen – alles individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder mobile Arbeit
Bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier und den Betriebsausflügen stärken wir den Teamgeist und fördern das Miteinander
Wir bieten eine attraktive Vergütung bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppen und Erfahrungsstufen sowie den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) des Bundeslandes Rheinland-Pfalz mit Jahressonderzahlung und Jahresleistungsentgelt, evtl. mit Zulagen oder Zuschüssen etc.
Ob beim Yoga, Fußball, Firmenlauf oder unsere bewegte Mittagspause, bietet die Möglichkeit sich gemeinsam auszupowern und fit zu bleiben

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:

Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)
ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses
Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 167-26 an.

Ausschreibungsschluss ist der 01. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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