Koordinator (m/w/d) Intensiv- und Sanierungskundenbetreuung
Die Volksbank Sauerland eG steht mit einer Bilanzsumme von knapp 5 Mrd. € und mehr als 600 Mitarbeitenden für gelebte Genossenschaftsidee im Herzen Südwestfalens. Wir handeln ehrenwert, haben echtes Interesse am Menschen und halten uns gegenseitig den Rücken frei – das prägt unsere Unternehmenskultur ebenso wie unsere tägliche Arbeit für unsere Mitglieder und Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Spezialkreditmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für die Intensiv- und Sanierungskundenbetreuung in Voll- oder Teilzeit am Standort Hüsten oder Schmallenberg.
Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben
- Sie unterstützen die Intensiv- und Sanierungskundenbetreuer bei der strukturierten Bearbeitung risikobehafteter Kundenengagements – von der Unterlagenzusammenstellung bis zur Engagementanalyse.
- Sie bereiten interne sowie externe Gespräche vor und nach, dokumentieren Ergebnisse und verfolgen vereinbarte Maßnahmen nach.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Überziehungen, wirtschaftliche Unterlagen sowie Kredit- und Sicherheitenunterlagen und unterstützen bei der Valutierung.
- Sie verantworten die strukturierte Dokumentation, Pflege von Wiedervorlagen, Statusübersichten und das Reporting – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Firmenkundenkreditgeschäft, in der Kreditsachbearbeitung oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an der strukturierten Bearbeitung anspruchsvoller Kundenengagements.
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Analyse- und Organisationsfähigkeit.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Kunden- und Unternehmensdaten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung, wertschätzende Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Modernes, individuell abgestimmtes Onboarding
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil.
- Attraktive Konditionen: 13,2 Gehälter, optional leistungsorientierte Vergütung, 31 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing, VL, Zuschüsse)
- Individuelle Weiterbildung – abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele
Werfen Sie gerne einen ausführlichen Blick auf unsere Benefits als Arbeitgeber.