SAP Teamleiter (m/w/d)

  • Rail Power Systems GmbH
  • München
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
SAP Teamleiter (m/w/d)

Standort: München

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? 

Gestalten Sie die SAP-Zukunft eines produzierenden Technologieunternehmens
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene SAP-Teamleitung mit Führungsstärke, ausgeprägtem Prozessverständnis und technologischer Weitsicht. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres SAP-Teams und verantworten die Weiterentwicklung einer komplexen SAP-Systemlandschaft in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld. Die Position ist in einem Unternehmen angesiedelt, das mit SAP-gestützten Prozessen die Bereiche Vorfertigung, Fertigung, Montage, Schaltanlagenbau sowie die Projektabwicklung von Bauprojekten unterstützt.
 
Sie bringen Erfahrung aus SAP-Transformationsprojekten, ein belastbares SAP-Architekturverständnis sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen eines Produktionsunternehmens mit. Gleichzeitig sind Sie eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende mit Respekt, Klarheit und Verlässlichkeit führt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aktiv fördert.

Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Teams (aktuell 4 Personen) sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Steuerung, Priorisierung und Koordination der teambezogenen Aufgaben, Themen und Projekte zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft mit Modulen und Anwendungen wie S/4HANA, FI/CO, SD, PP, EWM, QM, PLM/ECTR, HCM, Fiori sowie angrenzenden Systemen
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von SAP-Transformationsprojekten und Weiterentwicklungsinitiativen im Zuge des Unternehmenswachstums
  • Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen entlang der industriellen Wertschöpfungskette
  • Verantwortung für die prozessuale Unterstützung von Vorfertigung, Fertigung, Montage, Schaltanlagenbau sowie der projektorientierten Bauabwicklung
  • Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Stabilität, Skalierbarkeit und Governance
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Sicherstellung eines nachhaltigen Zusammenspiels von Prozessen, Anwendungen, Schnittstellen und Systemen
  • Planung und Begleitung von Updates, Upgrades und Releasewechseln, einschließlich der Koordination von OS-Upgrades im SAP-nahen Umfeld
  • Identifikation technischer Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenziale sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Systemstabilisierung und Qualitätssicherung
  • Aufbau, Koordination und Nutzung von Sandbox-Systemen für Tests, Voranalysen, Bewertung technischer Änderungen und projektbezogene Vorhaben
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern zur optimalen Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse
  • Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support und aktive Mitarbeit bei Systemanpassungen

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, SAP-Anwendungsbetreuung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Führungs- und Projektverantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Führungsstärke kombiniert mit einem respektvollen, teamorientierten und verbindlichen Führungsstil
  • Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team durch Vertrauen, Wertschätzung und klare Kommunikation zu führen
  • Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, SD und EWM, idealerweise ergänzt um Erfahrung in produktionsnahen Modulen und PLM/ECTR
  • Sehr gutes Verständnis für integrierte SAP-Prozesse in einem industriellen Umfeld
  • Praxiserfahrung in Produktionsunternehmen, idealerweise in den Bereichen Vorfertigung, Fertigung, Montage, Schaltanlagenbau oder projektorientierte technische Leistungen
  • Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von SAP-Transformationsprojekten
  • Solides SAP-Architekturverständnis sowie gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Applikation, Prozessen, Daten, Rollen, Schnittstellen und technischer Systemlandschaft
  • Erfahrung mit Updates, Upgrades, Releasewechseln und idealerweise mit der Koordination von betriebssystemnahen Änderungen im SAP-Umfeld
  • Erfahrung in der Bewertung technischer Schwachstellen, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen
  • Praxis in der Einrichtung oder Nutzung von Sandboxen für Test-, Analyse- und Transformationsszenarien
  • Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen oder -Migrationen, mindestens in der Form, solche Vorhaben aktiv begleitet zu haben
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und hohe Beratungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 12 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Zukunftsbranche
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt und Teamgeist leben
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Trainings zur Förderung Ihrer Entwicklung
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 € pro Jahr
  • Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50 € (Gutscheinmodell)
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
  • Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
  • Gute Verkehrsanbindung – unser Standort ist fußläufig vom Heimaranplatz/Westendstraße/Donnersbergerbrücke erreichbar
  • Kostenfreies Parken in unserer Tiefgarage
  • Gemeinschaftliche Events, z. B. Firmenläufe, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?