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Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d)

  • SB-Möbel Boss
  • Bundesweit

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein. 

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie. 

Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit 

für unsere Märkte bundesweit

Mit rund 100 Märkten nimmt SB Möbel Boss heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie starten im Bereich Verkauf und lernen das Tagesgeschäft von Grund auf kennen und werden dadurch nach und nach eine wertvolle Unterstützung der Marktleitung in der operativen Führung der Filiale
  • Sie lernen die speziellen Abläufe des Möbelhandels kennen oder können bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen
  • Nach der erforlgreichen Einarbeitung erhalten Sie die Fach- und Führungsverantwortung für ein kleines Team in einem unserer SB Möbel Boss Märkte

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im Einzelhandel, eine abgeschlossene Ausbildung
  • Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie sind ein leistungsorientierter Teamplayer
  • Sie haben einen hohen Leistungswillen, arbeiten lösungsorientiert und können auch pragmatische Entscheidungen treffen
  • Sie haben den Willen, sich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten
  • Sicherer Umgang MS-Office und gutes Zahlenverständnis

Wir bieten:

  • Das gemeinsame Ziel ist Ihre systematische Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsposition in einem unserer SB Möbel Boss Märkte
  • Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
  • Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
  • Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Betriebliches Fahrradleasing
 Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen 

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden?
Einer der größten familiengeführten Möbel-Discounter Deutschlands wartet auf Sie!
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail

mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@moebel-boss.de
 
Mehr über unsere einzigartige SB-Möbel BOSS Unternehmenskultur und
unsere Karriereleiter finden Sie auf: https://moebel-boss.de/karriere/


Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kahraman unter + 49 (5731) 609 863 gerne zur Verfügung.
 
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG

(Zentralverwaltung)

Bakenweg 16 bis 20

32457 Porta Westfalica


Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

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