E-Commerce Manager (w/m/d) in Teilzeit
Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als
Unser Unternehmen
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.
Standort:
Möhnesee
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops
- Pflege von Produktdaten, Content und Shopstruktur
- Analyse von Nutzerverhalten & Performance
- Erstellung von KPI‑Reports & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Optimierung von SEA‑Kampagnen
- SEO-/GEO‑Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit
- Umsetzung von Leadgenerierungs- und Marketingmaßnahmen
- Einsatz von KI‑Tools zur Prozess- und Contentoptimierung
Haben Sie Fragen?
Tel.: +49 2924 97 05 948
Referenz: 11217
HITADO GmbH, Dreihausen 2, 59519 Möhnesee
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E‑Commerce (mind. 2 Jahre Berufserfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse in Shop-Systemen (Shopware wünschenswert)
- Erfahrung mit GA4, Google Ads, Looker Studio & Google Tag Manager
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise & hohe Eigenständigkeit
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Service- und Team-Orientierung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Wir bieten Ihnen
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Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen:
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing -
Spielraum und Eigenverantwortung:
Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Individuelle Förderung:
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Schulungen und Mitarbeitergespräche
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Zuverlässigkeit und Kontinuität:
Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.