Senior Berater*in Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Arbeitszeitmanagement, sucht zum 01.02.2026 eine*n
Senior Berater*in Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Sie setzen arbeitszeitrechtliche und tarifvertragliche Vorgaben gerne in die Praxis um mit dem Ziel, Ressourcen und Arbeitszeit der Mitarbeitenden optimal zu nutzen und sinnvoll zu planen?
Das bieten wir:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um das Thema Arbeitszeiten
- eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit sowie das Jobticket UKF/Deutschlandticket
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des TV UK Baden-Württemberg sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben:
- Qualitätssicherung der Dienstplanung durch monatliche Abstimmungsgespräche sowie Optimierung der Dienstplanung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen
- Einleitung und Vorbereitung der Mitbestimmungsverfahren bei Arbeitszeitänderungen
- Durchführung von Personalbedarfsanalysen anhand von Schicht- und Arbeitszeitmodellen
- Implementierung und Entwicklung von standardisierten Prozess- und Qualitätsstandards
- aktive Mitarbeit bei allen Projekten der Abteilung
Sie verfügen über:
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitszeitmanagement und/oder der Dienstplanung
- einschlägige und fundierte Kenntnisse v.a. im Arbeitszeitrecht sowie ein sicherer Umgang mit der Auslegung von Tarifverträgen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM oder anderen zeitwirtschaftlichen Managementsystemen
- eine analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2026.
Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Arbeitszeitmanagement
Melanie Kollien – Abteilungsleiterin